Dein Weg zur BHH

1. Passendes Unternehmen finden

Fertig mit dem Abitur oder Fachabitur oder kurz davor? Finde ein passendes Unternehmen, das gemeinsam mit uns die studienintegrierende Ausbildung anbietet. Eine Liste der Kooperationsunternehmen findest du hier.

2. Bewerben & genommen werden

Bewirb dich beim Unternehmen für die studienintegrierende Ausbildung. Du interessierst dich für ein Unternehmen, das noch nicht mit der BHH kooperiert? Frag doch mal nach! Wir unterstützen dich gern auf deinem Weg.

3. Studienvertrag & Immatrikulation

Das Unternehmen entscheidet, ob es dich für die studienintegrierende Ausbildung einstellt. Du schließt einen Ausbildungs- und Studienvertrag und die Immatrikulation kann losgehen. Wir freuen uns auf dich!

Kontakt für Studieninteressierte

E-Mail: studienberatung@bhh.hamburg.de
Telefon: 040 428791 199
Videochat: jeden Donnerstag, 15:00–16:00 Uhr. Hier entlang!

Kontakt für interessierte Unternehmen

Name: Winnie Werkmeister
E-Mail: winnie.werkmeister@bhh.hamburg.de
Telefon: 040 428791 195

Name: Klaas Rothenburg
E-Mail: klaas.rothenburg@bhh.hamburg.de
Telefon: 040 428791 140

Videochat: jeden Donnerstag, 9:45–10:45 Uhr. Hier entlang!

Die studienintegrierende Ausbildung in 2 Minuten anschaulich erklärt

Die Studiengänge an der BHH

Alle Studiengänge der BHH folgen dem Modell der studienintegrierenden Ausbildung. Studium und Ausbildung sind miteinander verzahnt. Das heißt, die Studierenden an der Beruflichen Hochschule Hamburg sind zugleich Auszubildende mit einem Ausbildungs- und einem Studienvertrag in einem Unternehmen.

BWL – Industrielles Management (Bachelor of Arts)

 

 

BWL – Marketing und Kommunikationswirtschaft (Bachelor of Arts)

BWL – Bank- und Finanzwirtschaft (Bachelor of Arts)

 

 

Informatik (Bachelor of Science)

 

 

BWL – Management von kleinen und mittleren Unternehmen (Bachelor of Arts)

 

 

Angewandte Pflegewissenschaft (Bachelor of Science)

 

 

Sie möchten mit der BHH kooperieren?

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Gewinnung und Bindung potenzieller Nachwuchskräfte
  • Erschließung neuer Zielgruppen für das Recruiting
  • Keine Studiengebühren